“小事”不小，“小節(jié)”不微。黨員干部思想滑坡往往始于“小事”，行為失守常常起于“小節(jié)”。從近年來查處的違紀違法案件看，不少人走上違法犯罪道路，并非一開始就膽大妄為，而是從一次“人情”、一次“例外”開始，逐漸突破紀律底線、滑向腐敗深淵。

習(xí)近平總書記強調(diào)，要慎獨慎初慎微慎欲。黨的紀律規(guī)矩是不可觸碰的“高壓線”，任何情況下都不能心存僥幸、以“小事”為由突破底線。黨員干部只有始終保持如履薄冰、如臨深淵的警醒，才能守住思想關(guān)、權(quán)力關(guān)、親情關(guān)，確保不偏向、不越軌、不逾矩。

“小事”之中見作風(fēng)，“小節(jié)”之中顯黨性。作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，如果不在小事小節(jié)上警醒起來，就容易被“人情往來”“順手之舉”麻痹心智。當(dāng)前，從嚴糾治“四風(fēng)”仍然任重道遠，少數(shù)黨員干部存在違規(guī)接受吃請宴請、收受禮品禮金等問題，認為“只是人情往來、問題不大”。殊不知，這些看似小問題，實質(zhì)上反映的是紀律意識淡薄、規(guī)矩意識缺失。黨員干部必須從思想深處警覺起來，始終以黨性立身、以紀律律己。

紀檢監(jiān)察機關(guān)要在強化日常監(jiān)督上下更大功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅決防止小錯釀成大禍。要把監(jiān)督關(guān)口前移，把紀律教育、談心提醒、約談函詢貫穿日常監(jiān)督全過程。要善于及早發(fā)現(xiàn)問題，對苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，做到早提醒、早糾偏。要用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“第一種形態(tài)”成為常態(tài)，使監(jiān)督管理真正做到嚴在日常、細在經(jīng)常。

“小事”不小，反映的是黨性修養(yǎng)；“小節(jié)”不微，折射的是政治品格。黨員干部要自覺把紀律規(guī)矩內(nèi)化為日用而不覺的行為準則，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要時刻保持自重、自省、自警、自勵，把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任而非特權(quán)，把監(jiān)督當(dāng)作保護而非負擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭嚴以律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄，一級帶一級、層層抓落實，以實際行動弘揚清廉之風(fēng)、涵養(yǎng)優(yōu)良政治生態(tài)。

莫把“針尖大的窟窿”不當(dāng)回事。全面從嚴治黨永遠在路上，黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有完成時。只有守住小事小節(jié)，才能防止積弊成疾、防止小錯釀禍。每一名黨員干部都應(yīng)從細微處見精神、從點滴處守初心，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。（李智偉）